Pengaruh Komitmen Organisasi, Kapasitas Individu dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Budgetary Slack pada Perangkat Daerah Kota Samarinda
DOI:
https://doi.org/10.30872/jfor.v27i1/3975Keywords:
Komitmen Organisasi, Kapasitas Individu, Ketidakpastian Lingkungan, Budgetary SlackAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, kapasitas individu dan ketidakpastian lingkungan terhadap budgetary slack pada perangkat daerah Kota Samarinda. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer dan sekunder, diukur dengan skala likert. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 67 responden pegawai Organisasi Perangkat Daerah Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode analisis PLS-SEM yang diolah dengan aplikasi SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap budgetary slack. Kapasitas individu berpengaruh positif signifikan terhadap budgetary slack dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh positif signifikan terhaadap budgetary slack
References
Arfan I. L. (2017). Akuntansi Keperilakuan: Akuntansi Multiparadigma (3rd ed.). Salemba Empat.
Erawati, N. M. A. (2016). Pengaruh Partisipasi Penganggaran, Job Relevant Information, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Kapasitas Individu pada Senjangan Anggaran. 17(2), 256–884.
Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Squares Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Irawati, A., & Mutiara, A. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Senjangan Anggaran. 12(2).
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory Of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. In Journal of Financial Economics (Vol. 3). Q North-Holland Publishing Company.
Mardiasmo. (2018). Akuntansi Sektor Publik (terbaru).
Meutia, K. I., & Husada, C. (2019). Pengaruh Budaya organisasi dan Komitmen Organisasi. 4(1), 119–126.
Putri, D. L., Wardi, J., & Farwitawati, R. (2016). Pengaruh Ketidak Pastian Lingkungan Terhadap Karakteristik Sistem Impormasi Akuntansi Manajemen Pada Bank Syariah Mandiri Pekanbaru. In Jurusan Akuntansi FE Universitas Lancang Kuning (Vol. 8, Issue 2).
Raharjo, S. B., Masahere, U., & Widodo, W. (2023). Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi Komitmen organisasi sebagai strategi peningkatan kinerja dan loyalitas karyawan : studi tinjauan literatur. 4(1), 143–156.
Rinaldi, Agustin, H., & Sari, V. F. (2020). Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kesenjangan anggaran dengan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi. 2(1), 2299–2313.
Setyawan, R. A., & Walter, F. (2018). Pengukuran Usability Website E-Commerce Sambal Nyoss Menggunakan Metode Skala Likert. In Atapukan (Vol. 54, Issue 1).
Sheng, S. (2019). Literature Review on the Budget Slack. 96(Icemse), 206–209.
Suartana, I. W. (2010). Akuntansi Keperilakuan, Teori dan Implementasi. In Yogyakarta (Ed.1).
Supartha, W. gede, & Sintaasih, D. K. (2017). Pengantar perilaku Organisasi; Teori, kasus dan Aplikasi penelitian. In Universitaa Udayana. https://simdos.unud.ac.id/uploads/file_pendidikan_1_dir/b9ca64feeb1d962d5d06f51ea4d7577b.pdf
Yosep, M., & Indriasih, D. (2020). Kualitas penerapan sistem informasi akuntansi manajemen pada entitas sektor publik.
Yusuf, R. M., & Syarif, D. (2018). Komitmen Organisasi: Definisi, Dipengaruhi dan Mempengaruhi. Nas Media Pustaka. https://books.google.co.id/books?hl=id&lr=&id=jZ5yDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA3&dq=Yusuf,+Ria+Mardiana&ots=9vQEFmB4ui&sig=7lm7IdfMTh23kKWKhbgsOYpaJ8s&redir_esc=y#v=onepage&q=Yusuf%2C Ria Mardiana&f=false
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Rica Diah Pratiwi, Muhammad Ikbal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
