Pengaruh Self Efficacy, Subjective Norms, dan Pengetahuan Perpajakan terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Berkarir sebagai Konsultan Pajak
DOI:
https://doi.org/10.30872/jfor.v27i1/4359Keywords:
Self-Efficacy, Subjective Norms, Pengetahuan perpajakan, Minat Berkarir, KonsultanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy, subjective norms, dan pengetahuan perpajakan terhadap minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk berkarir sebagai konsultan pajak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan mahasiswa semester akhir jurusan akuntansi di Politeknik Negeri Bali. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Dari total 194 kuesioner yang terkumpul, sebanyak 140 data dinyatakan layak digunakan setelah melalui proses penyaringan data dan penghapusan data outlier. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linear berganda melalui bantuan perangkat lunak IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy, subjective norms, dan pengetahuan perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa untuk berkarir sebagai konsultan pajak. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kepercayaan diri, dukungan dari lingkungan sekitar, serta pemahaman yang memadai tentang perpajakan dapat mendorong mahasiswa untuk memilih profesi konsultan pajak sebagai pilihan karir di masa depan
References
Ajzen. (1991). Theory of Planned Behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), 179–211.
Arnold, J., Loan-clarke, J., Coombs, C., Wilkinson, A., Park, J., & Preston, D. (2006). How well can the theory of planned behavior account for occupational intentions ? 69, 374–390. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2006.07.006
Arozy, F., & Hermawan, S. (2023). The Influence of Self Efficacy, Goal Orientation and Learning Behavior on Accounting Student Learning Achievement with Gender as an Intervening Variable (Study on Accounting S1 Students, Muhammadiyah University of Sidoarjo). Journal of Islamic and Muhammadiyah Studies, 4, 1–12. https://doi.org/10.21070/jims.v4i0.1544
Ayem, S., & Hidayat, R. (2021). The Effect Of Motivation, Self Efficacy, Tringa. Accounting Research Journal of Sutaatmadja (ACCRUALS), 05, 14–28. https://doi.org/10.35310/accruals.v5i02.723
Christian, Y. G., & Susanto, Y. K. (2021). Keputusan Etis Konsultan Pajak: Pentingnya Tanggung Jawab Sosial dan Machiavellianisme. Studi Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 4(2), 156–177. https://doi.org/10.21632/saki.4.2.156-177
Damayanti, K. (2020). Pengaruh Persepsi, Motivasi, Self Efficacy, Pertimbangan Pasar Kerja, Nilai-Nilai Sosial, Dan Pengaruh Orang Tua Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. Prisma (Platform Riset Mahasiswa Akuntansi), 01(02), 27–37. https://doi.org/ojs.stiesa.ac.id/index.php/prisma
Darmayasa, I. N., Cahyani, M. G. A. D., Apriliani, P. A. D. U., Hartana, N. P. D. M. G., Putriyani, N. P. A., & Sumantri, S. M. N. (2024). Fondasi Tri Kaya Parisudha Bagi Mahasiswa Akuntansi di Era AI. 15(2), 344–357. https://doi.org/1021776/ub.jamal.2024.15.2.24
Dwi, A., & Nur, P. (2024). Faktor yang memengaruhi minat mahasiswa berkarir sebagai konsultan pajak seluruh dunia . Hasil Asia Pacific Young Entrepreneurs Survey yang diadakan Herbalife perpajakannya . Meskipun demikian , sejumlah besar Wajib Pajak tetap lalai dan ingkar dalam 1 : 17, 135–152. https://doi.org/10.24123/jati.v17i2.6612
Faisol, I. A., & Chamalinda, K. N. L. (2022). Studi Kualitatif : Peran Tax Center terhadap Kepatuhan Perpajakan Orang Pribadi Saat Implementasi Regulasi Harmonisasi Peraturan Perpajakan. Jurnal IAKP: Jurnal Inovasi Akuntansi Keuangan & Perpajakan, 3(1), 20. https://doi.org/10.35314/iakp.v3i1.2436
Figuna, T. A. (2023). Pengaruh Cipta, Rasa, Karsa, Asas Kemandirian Dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Menjadi Konsultan Pajak. Jurnal Ilmiah Global Education, 4(4), 2607–2621. https://doi.org/10.55681/jige.v4i4.1423
Fitriyani, A., & Maria, G. A. (2023). Pengaruh Faktor Individual terhadap Pengambilan Keputusan Etis Konsultan Pajak. Jurnal Ilmiah Aset, 25(2), 99–104. https://doi.org/10.37470/1.25.2.220
Ghufron, R., & Herawansyah. (2023). Pengaruh Persepsi Profesi Perpajakan, Pengetahuan Pajak, dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Berkarir di bidang Perpajakan. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis, 5, 1462–1466. https://doi.org/10.37034/infeb.v5i4.763
Hartiyah, S. (2021). Faktor Determinan Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karier Sebagai Konsultan Pajak (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Berbasis KeIslaman di Karesidenan Kedu). Journal of Economic, Management, Accounting and Technology, 4(1), 55–66. https://doi.org/10.32500/jematech.v4i1.1591
Khairunnisa, S., & Kurniawan, R. (2020). Faktir-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Di Bidang Perpajakan. Jurnal Akuntansi Trisakti, 7(2), 175–190. https://doi.org/10.25105/jat.v7i2.7622
Lent, R. W., & Brown, S. D. (1996). Social Cognitive Approach to Career Development : An Overview. 44(June), 310–321.
Mardian, D., Prasetyo, E., & Kediri, U. K. (2024). Pengaruh Pengetahuan Perpajakan , Self Efficacy , Motivasi , dan Efektivitas Pembelajaran terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Berkarir di Bidang Perpajakan ( Studi pada Mahasiswa Akuntansi di Universitas Kahuripan Kediri ). 1(4), 127–148. https://doi.org/10.61132/aeppg.v1i4.560
Nugraheni, A. P., Sunaningsih, S. N., & Khabibah, N. A. (2021). Peran Konsultan Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. Jati: Jurnal Akuntansi Terapan Indonesia, 4(1), Editing. https://doi.org/10.18196/jati.v4i1.9701
Rialdy, N., Sari, M., & Pohan, M. (2022). Model Pengukuran Motivasi dan Minat Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Konsultan Pajak: Studi pada Perguruan Swasta di Kota Medan. Owner, 6(2), 1519–1528. https://doi.org/10.33395/owner.v6i2.779
Subu, D., & Tambun, S. (2024). Moderasi Growth Mindset Atas Pengaruh Literasi Akuntansi Dan Literasi Perpajakan Terhadap Minat Menjadi Konsultan Pajak. Media Akuntansi Perpajakan, 9(1), 12–27. https://doi.org/10.52447/map.v9i1.7620
Suryadi, N., Yusnelly, A., & Chika, C. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Terhadap Pemilihan Berkarir Dibidang Perpajakan Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Universitas Negeri Di Pekanbaru). Jurnal Pundi, 5(2), 265–280. https://doi.org/10.31575/jp.v5i2.364
Vajarini, N. (2021). Persepsi, Minat, Pengetahuan tentang Pajak, dan Pemahaman Trikon Terhadap Pilihan Berkarir dibidang Perpajakan. Jurnal Literasi Akuntansi, 1(1), 40–53. https://doi.org/10.55587/jla.v1i1.4
Wildan, M. (2024). Jumlah Masih Timpang, Profesi Konsultan Pajak Perlu Ditambah. DDTC.News.
Zikic, J., & Saks, A. M. (2009). Job search and social cognitive theory : The role of career-relevant activities. Journal of Vocational Behavior, 74(1), 117–127. https://doi.org/10.1016/j.jvb.2008.11.001
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 I Made Bagiada, Ni Luh Putu Intan Trisna Dewi, Ni Luh Putri Setyastrini
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
