Analisis Kepuasan Pegawai Terhadap Sistem Aplikasi Surat Menyurat Elektronik (ASME) di Perum Perhutani Wilayah Bojonegoro Menggunakan Teknik Data Mining

Authors

  • Tiffany Anindya Febriartha D3 Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret
  • Mutiara Auliya Khadija D3 Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret

DOI:

https://doi.org/10.30872/atasi.v4i2.3140

Keywords:

ASME, Clustering K-Means, Data Mining

Abstract

This study examines the level of employee satisfaction with the use of the Electronic Correspondence Application System (ASME) at Perum Perhutani Bojonegoro Region, which aims to improve the efficiency of correspondence management. Quantitative methods with a Likert scale questionnaire survey were used to measure ease of use, effectiveness, accuracy, technical support, and system speed. The results showed that the majority of employees were satisfied with ASME, especially in accelerating the process of digital correspondence and archiving, although there were technical obstacles such as difficulty in using and maintaining the server. Clustering analysis divided respondents into three clusters with different levels of satisfaction, providing a basis for system improvement through increased training, infrastructure, and system updates. These findings are useful for ASME managers at Perhutani and other agencies to improve the quality of the electronic correspondence system.

References

Adiastri, S. E. (2024). Peran Teknologi Modern dalam Meningkatkan Efektivitas Pekerjaan di Perusahaan. Jurnal Informasi dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 8(5), 428.

Ardiansyah, Risnita, & Jailani, M. S. (2023). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. Jurnal IHSAN : Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1–9. https://doi.org/10.61104/ihsan.v1i2.57

Galih Ramadhan. (2025). Peningkatan Kompetensi Kearsipan Pegawai Perum Perhutani Kesatuan Pemangku Hutan Bandung Selatan melalui Pelatihan Aplikasi Surat Menyurat Elektronik (ASME) [Skripsi]. Universitas pendidikan Indonesia.

Habibi, J. N., . N., Ritonga, M. A. W., . A., & . S. (2022). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Fasilitas Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Tebing Tinggi. JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Kebijakan Publik), 3(2), 92–102. https://doi.org/10.30743/jekkp.v3i2.4837

Manual Book E-Office Online (Perhutani). (2023). PERHUTANI.

Nur Lailatul Hidayah, Putri Ayu Andini, Algitama Wandana Putera, Sutri Anisa, & Mochammad Isa Anshori. (2023). Peran Revolusi Teknologi Terhadap Budaya Organisasi Dan Interaksi Antar Karyawan Dalam Lingkungan Kerja. Nian Tana Sikka : Jurnal ilmiah Mahasiswa, 2(1), 09–25. https://doi.org/10.59603/niantanasikka.v2i1.236

Pardede, V. V. Y., & Siahaan, D. (2024). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada CV Satu Atap Communication Medan. Abdimas Indonesian Journal, 4(2), 487–498. https://doi.org/10.59525/aij.v4i2.477

Segara, K. G. (2025). Perkembangan Teknologi Informasi di Indonesia: Tantangan dan Peluang. Jurnal Sains Student Research, 3(1), 21–33.

Syaifulloh, M., & Fitriana, D. (2023). Sejarah Menjawab Tantangan: Menggagas Masa Depan Di Era Digital. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan – Universitas Terbuka, 15(1).

Tawaqal, R. S., & Meltareza, R. (2022). Teknologi Perubahan Terhadap Kehidupan Beragama. JURNAL LENSA MUTIARA KOMUNIKASI, 6(1), 207–216. https://doi.org/10.51544/jlmk.v6i1.3141

Wiliandari, Y. (2019). Kepuasan Kerja Karyawan. SOCIETY, 6(2), 81–95. https://doi.org/10.20414/society.v6i2.1475

Published

26-09-2025

How to Cite

Analisis Kepuasan Pegawai Terhadap Sistem Aplikasi Surat Menyurat Elektronik (ASME) di Perum Perhutani Wilayah Bojonegoro Menggunakan Teknik Data Mining. (2025). Adopsi Teknologi Dan Sistem Informasi (ATASI), 4(2). https://doi.org/10.30872/atasi.v4i2.3140