Pengaruh Rotasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Tangerang. JKIN [Internet]. 2025 Aug. 30 [cited 2026 Oct. 9];22(3):425-32. Available from: https://e-journals2.unmul.ac.id/index.php/KINERJA/article/view/6134