“Pengaruh Rotasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Pabean A Tangerang”. 2025. KINERJA: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen 22 (3): 425-32. https://e-journals2.unmul.ac.id/index.php/KINERJA/article/view/6134.