Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Madubaru Yogyakarta
DOI:
https://doi.org/10.30872/jfor.v26i4.2034Keywords:
Disiplin Kerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja, KinerjaAbstract
Tujuan dari penelitian ini untuk menguji kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh disiplin kerja, beban kerja dan lingkungan kerja. Sampel menggunakan karyawan PT. Madubaru Yogyakarta bagian produksi berjumlah 65 orang. Analisis menggunakan regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja secara positif, sedangkan beban kerja memberikan pengaruh yang negatif. Dengan demikian, kinerja dapat ditingkatkan melalui disiplin kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja
References
Afandi, P. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia. Pekan Baru: Zanafa Publishing
Afgani, Y., & Soliha, E. 2024. “Pengaruh Setres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Mijen Semarang”. Journal of Management and Bussines (JOMB), Vol.6, No. 1, 1188-1196 (https://doi.org/10.31539/jomb.v6i3.9106, diunduh 10 Juni 2024)
Amalia, S., & Indriyaningrum, K. 2023. “Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang”. Journal of Management and Bussines (JOMB), Vol. 5, No. 2, 1360–1370. (https://doi.org/10.31539/jomb.v5i2.6982,diunduh 30 Mei 2024).
Ardelia, S., Karimudin, Y., & Santati, P. 2023. “Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Konveksi Sakinah Palembang”. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, Vol. 6, No. 2, 879–888. (https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i2.3686, diunduh 10 Juni 2024)
Ghozali, I. 201). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Edisi 9. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hasibuan, M. S. 201). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kamawati, L. A., & Sari, D. A. 2024. “Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Perusahaan Pengolahan Hasil Kelautan Di Kabupaten Rembang)”. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), Vol. 9, No. 1, 448. (https://doi.org/10.33087/jmas.v9i1.1673, diunduh 3 Juni 2024).
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktek. Depok: PT. Rajagrafindo persada.
Koesomowidjojo, S. 2017. Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses
Mangkunegara, A.P.. 2016. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mulyani, S., Nurcahyati, S., Ismanto, B., & Abidin, A. Z. 2022. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Iwan Wedding Organizer”. Jurnal Semarak,Vol.5,No1Februari 2022, Hal (9-18), Vol. 5, No. 1, 9–18.(https://doi.org/10.37792/hinef.v1i1.394, diunduh 11 Juni 2024)
Nitisemito, A. S. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pustaka Setia.
Paslah, R., Hapsara, O., & Akbar, A. 2024. “Pengaruh Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Motivasi Serta Dampaknya terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Provinsi Jambi”. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), Vol. 9, No. 1, 82. (https://doi.org/10.33087/jmas.v9i1.1465, diunduh 1 Juni 2024).
Putri, V. H., & Karyaningsih, K. 2024. “Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Biro SDM Polres Karawang”. J-MAS (Jurnal Manajemen Dan Sains), Vol. 9, No. 1, 175. (https://doi.org/10.33087/jmas.v9i1.1541, diunduh 4 Juni 2024)
Siagian, S. P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sulastri, & Onsardi. 2020. “Pengaruh Setres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Honda Astra Motor Kota Bengkul”. Journal of Management and Bussines (JOMB), Vol. 21, No. 1, 1-9 (https://doi.org/10.31539/jomb.v2i1.1215, diunduh 5 Juni 2024).
Sunyoto, D. 2015. Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Center for Academic Publishing Service.
Sutrisno, E. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Inayat Hanum Indriati, Natalia Ratna Ningrum, Vika Angganingrum
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
