Analisis Alur Pelaksanaan Perekrutan Calon Kandidat Posisi Blaster Menggunakan 5 Prinsip dalam Metode Lean Thinking   (Studi kasus: Dept. Human Capital PT Pamapersada Nusantara Distrik Baya). (2026). Jurnal Teknik Industri (JATRI), 4(2), 10-16. https://doi.org/10.30872/jatri424545