[1]
2025. Pengaruh Rotasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Tangerang. KINERJA: Jurnal Ekonomi dan Manajemen. 22, 3 (Aug. 2025), 425–432.