The Influence of School Principal Leadership and Organizational Culture on Teacher Performance
DOI:
https://doi.org/10.30872/jinv.v20i2.1771Keywords:
School Principal Leadership, Organizational Culture, Teacher PerformanceAbstract
The purpose of this study is to determine the extent to which organizational culture and school principal leadership influence the performance of educators at SMK Tangerang Global Tangerang. The rationale for conducting this research is rooted in the researcher's belief that issues related to school principal leadership and culture significantly affect teacher performance. Consequently, teacher performance can improve or deteriorate under the direction of the school principal, undoubtedly shaping an organizational culture that demands compliance from school members. Thus, positive organizational culture and the quality of school principal leadership can contribute to improving teacher performance. This research method uses a quantitative approach. Quantitative research produces quantifiable results through the use of statistical procedures or other measurement methods. It is expected that school principal leadership and organizational culture development will be enhanced as a result of this research, thus optimizing teacher performance
References
Amirullah. (2015). Pengantar Manajemen. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Arifin, M. &. (2014). Kinerja Guru Profesional. Yogyakarta: Ar-Ruzz Media.
Badeni. (2017). Kepemimpinan & Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta .
Badrudin. (2013). Dasar-dasar Manajemen. Bandung: Alfabet.
dkk, E. H. (2021). Kinerja Guru Ditinjau Dari Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah . Jurnal Manajemen, Kepemimpinan dan Supervisi Pendidikan, vol. 6, No. 1 .
Firmawati. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Magister Administrasi Pendidikan Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. 5, no.3, 167.
Fitria, H. (2018). The Influence Of Organizational Culture And Trust Through The Teacher Performance In The Private Secondary School In Palembang. International Journal of Scientific & Technology Research, 7.
Guterres, L. A. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
Handoko, T. H. (2014). Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE.
Hartatik, I. P. (2014). Buku Praktis Mengembangkan SDM. Yogyakarta: Laksana.
Hasibuan, M. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan . Bandung: Remaja Rosdakarya.
Jauhar, S. &. (2015). Pengantar Manajemen. Jakarta: Prestasi Pustaka.
Marwansyah. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta.
Muslihah, E. (Kinerja Kepala sekolah). 2014. Jakarta: Haja Mandiri.
PMPTK, D. T. (2008). Penilaian Kinerja Guru. Jakarta: Direktorat Tenaga Kependidikan Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Departemen Pendidikan Nasional.
Reni Farwitawati, S. F. (2022, Oktober). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi. Diambil kembali dari https://ejournal.kompetif.com/index.php/dayasaing/article/view/1021/727
Robbins, S. P. (2015). Perilaku Organisasi. Edisi 16. Jakarta: Salemba Empat.
Sawitri, A. D. (2016 ). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Pada Kinerja Guru Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Bisnis & Manajemen Vol. 16, No. 1, 43 – 54.
Siswanto. (2015). Pengantar Manajemen. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Solihin, I. (2009). Pengantar Manajemen. Jakarta: PT. Gelora Aksara.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: CV Alfabeta.
Sujarweni, V. W. (2015). Metode Penelitian Ekonomi dan Bisnis. Yogyakarta: Pustakabarupres.
Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenadamedia Group.
Thoha, M. (2015). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Umam, K. (Perilaku Organisasi. Cetakan ke 2). 2016. Bandung: CV Pustaka Setia.
Usman, H. (2013). Manajemen: Teori, Praktik dan Riset Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. (2013). Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Wibowo. (2016). Budaya Organisasi. Edisi Kedua. Jakarta: Rajawali Pers.
Wibowo. (Manajemen Kinerja. Edisi Kelima). 2016. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Ahmad Fadilah, Dudung Hadiwijaya, Muhammad Imam Muttaqijn
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
