“Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja yang Dimediasi Beban Kerja terhadap Turnover Intention: Sebuah Analisis Empiris” (2025) FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 27(1), pp. 42–48. doi:10.30872/jfor.v27i1.2620.