[1]
Zulkarnain , I. et al. 2025. Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja yang Dimediasi Beban Kerja terhadap Turnover Intention: Sebuah Analisis Empiris. FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. 27, 1 (Jan. 2025), 42–48. DOI:https://doi.org/10.30872/jfor.v27i1.2620.